سازگاری و موافق بودن | کسانی که در جستجوی توافق هستند


پیش‌نیاز مطالعه‌ی این درس:

  • مطالعه‌ی درس مدل پنج عاملی شخصیت
  • مطالعه‌ی درس برونگرایی (خصوصاً دو بخش آخر درس)

از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه‌ی این درس

  • بتوانند مفهوم سازگاری و موافق بودن (شاخص A) را در مدل پنج عاملی شخصیت توضیح داده و شش مولفه‌ی آن را نام ببرند.
  • بتوانند مصداق‌های شاخص A را در زندگی و رفتارهای روزمره بیان کرده و تحلیل کنند.
  • بتوانند شدت و ضعف مولفه‌های مختلف شاخص A را در خود بررسی کرده و برآورد کنند.
فشار ذهنی هنگام مطالعه
نیاز به مشارکت شما
کسب و کار
زندگی
£

قرار ما بر این بوده که در بحث مدل پنج عاملی شخصیت، هر یک از پنج فاکتور را به صورت جداگانه و با جزئیات کامل بررسی کنیم.

تا کنون به برونگرایی (شاخص E)، وجدان و مسئولیت‌پذیری (شاخص C) و نیز باز بودن نسبت به تجربه‌های جدید (شاخص O) پرداخته‌ایم.

این‌بار می‌خواهیم به سراغ شاخص A یا Agreeableness برویم. این شاخص را در منابع مختلف فارسی به شکل‌های متفاوتی ترجمه کرده‌اند که از جمله‌ی آن‌ها می‌توان به توافق پذیری، سازگاری، توافق جویی و هم‌چنین موافق بودن اشاره کرد.

البته همان‌طور که در درس‌های پیشین آموخته‌اید، در نهایت باید بگوییم که شاخص A نام دقیق‌تری است و باید مراقب باشیم که نام‌گذاری‌ها باعث نشوند که ما ناخواسته، وزن یک یا چند مولفه را کمتر یا بیشتر از سایر مولفه‌ها را جدی بگیریم.

شاخه‌ی اول (A1) | اعتماد به دیگران | Trusting

نخستین شاخه از شش شاخه‌ی سازگاری و توافق‌جویی، اعتماد به دیگران است.

به این معنا که چقدر به نیتِ مثبتِ دیگران و درستکار بودن آن‌ها باور داریم. آیا فکر می‌کنیم انسان‌ها در ذات خود خوب هستند و شرایط آن‌ها را به کارهای بد و بدکاری سوق می‌دهد؟ یا این‌که حتی در پی رفتار مثبت و درست دیگران هم، قصد و نیت‌های منفی را جستجو می‌کنیم.

تأکید ما بر توصیفی بودن (و ارزشی نبودن) فاکتور A1 این است که نمی‌توان الزاماً گفت هر چقدر A1 بیشتر باشد بهتر است.

ما در این‌جا صرفاً یک ویژگی شخصیتی را توصیف می‌کنیم و این‌که بالا یا پایین بودن A1 چه تأثیری روی رفتارها و عملکرد و دستاوردهای فرد دارد، موضوع دیگری است که باید جداگانه بررسی شود.

شاخه‌ی دوم (A2) | سادگی و رو راست بودن | Straightforwardness

اگر بخواهید فردی را که مولفه‌ی A2 در او پایین (ضعیف)‌ است با واژه‌های روزمره توصیف کنید، احتمالاً باید به سراغ هفت‌خط و آب‌ زیرِ کاه بروید.

افرادی که A2 در آن‌ها بالاست، از پیچیدگی فاصله می‌گیرند و رفتارهای چندلایه کمتر در آن‌ها مشاهده می‌شود.

چنین افرادی تظاهر، تملق و چاپلوسی را ابزارهای مناسبی نمی‌دانند و در رفتارها و زندگی خود، کمتر به سراغ آن‌ها می‌روند.

هم‌چنین زرنگ‌بازی و رفتارهای زیرکانه‌ برای فریب‌دادن دیگران، در روش و منش آن‌ها جایگاهی ندارد.

البته باید به خاطر داشته باشیم که سادگی با ساده‌لوحی تفاوت دارد و نباید این دو را با یکدیگر اشتباه بگیریم (به همین علت در ابتدای توصیف A2، واژه‌‌ی روراستی را به‌کار بردیم و آن را در مقابل هفت‌خط بودن قرار دادیم).

تمرین اول (برای خلوت خودتان و نه الزاماً برای متمم):

فهرست سوالات مطرح شده در درس را دو یا سه مرتبه بخوانید.

بکوشید تصویری از مجموعه‌ی این صفات به‌دست بیاورید و جایگاه خودتان را در طیف A=0 تا A=100 برآورد کنید.

تلاش کنید در میان اطرافیان خود، کسی را جستجو کنید که به گمان شما بیشترین امتیار را در A به دست می‌آورد.

هم‌چنین فرد دیگری را بیابید که کمترین امتیاز A را کسب خواهد کرد.

حالا سعی کنید سه نفر دیگر از دوستان و آشنایان خود را به خاطر بیاورید و آنها را به ترتیب بین دو نفری که پیدا کرده بودید قرار دهید.

تمرین دوم

یک موقعیت شغلی نیازمند به A بالا را انتخاب کنید و شرح دهید.

فرض کنید پانزده دقیقه وقت دارید تا در یک مصاحبه شغلی، برآوردی از مولفه‌ی A در پروفایل شخصیتی طرف مقابل به دست آورید.

می‌توانید این کار را با سوال پرسیدن، مطرح کردن داستان و نظرخواهی از فرد، توجه به مشخصات و ویژگی‌های ظاهری، تحلیل رفتارها و هر کار دیگری که به ذهن‌تان می‌رسد انجام دهید.

چه شیوه‌هایی را به این منظور به کار می‌گیرید؟

سری مطالب حوزه شخصیت شناسی

نوشته سازگاری و موافق بودن | کسانی که در جستجوی توافق هستند اولین بار در متمم. پدیدار شد.

درباره نویسنده: administrator

ممکن است دوست داشته باشید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *