تحلیل رفتار متقابل | مدیریت گفتگو و مذاکره


پیش نیاز مطالعه این درس:

  • مفهوم کودک
  • مفهوم والد
  • مفهوم بالغ
  • تعریف تجربه (Experience) و مدیریت تجربه

از دوستان متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس:

  • بتوانند در مذاکره‌ها، ترکیب اثربخش‌تری از رفتار و گفتار را به کار بگیرند و تجربه‌ی بهتری برای طرف مقابل بسازند.£

همانطور که در تعریف تجربه و مدیریت تجربه اشاره کردیم، این مفهوم در هر فضایی، متناسب با همان فضا تعریف می‌شود.

یکی از حوزه‌هایی که طی سال‌های اخیر بحث تجربه و طراحی تجربه در آن به صورت جدی مطرح بوده، فضای گفتگو و مذاکره است.

در این درس می‌خواهیم با استفاده از ادبیات ساختار شخصیت که در تحلیل رفتار متقابل آموخته‌ایم، از زاویه‌‌ای متفاوت با نگرش متعارف، به جلسه‌ی گفتگو و مذاکره نگاه کنیم.

مذاکره و گفتگو و توجه به طراحی تجربه در جلسات با استفاده از مدل تحلیل رفتار متقابل

تمرین:

یک مذاکره یا یک گفتگو یا یک تجربه را در ذهن بیاورید که ترکیب این سه المان را به شکل متعادل ندارد.

آن تعامل، چگونه می‌توانست بهتر باشد و تجربه‌ی بهتری خلق کند؟

سری مطالب حوزه تحلیل رفتار متقابل

The post تحلیل رفتار متقابل | مدیریت گفتگو و مذاکره appeared first on متمم.

درباره نویسنده: administrator

ممکن است دوست داشته باشید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *